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【コーポレート部門】採用企画担当
・事業会社の新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社の営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用でのコンサルタント経験 ・人材市場について精通している
【コーポレート部門】人事 マネージャー候補
・事業戦略を支える重要なポジション ・企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む
【コーポレート部門】経理部長候補
・安定した経営をアシスト出来る財務経理部門の体制作り
【営業部門】メンテナンス担当
・店舗の設備機器や店舗(建物)の修繕、お客様への新たな付加価値を提案 ・様々な設備機器のトラブルに対応するマルチな活躍
【営業部門】営業人事部 マネージャー候補
・現場の人事組織と実態の管理 ・人材の育成推進や教育・評価制度の企画立案、運用 ・営業本部長の人事面での右腕
【企画部門】グループ企画本部長(CMO)
・事業戦略を立案・実行
【企画部門】業態ディレクター
・お客様体験をメニューやサービスを通じて企画・実現し、業態のブランド価値向上 ・会社の“これから”を左右する、中核ポジション
【企画部門】メニュー構成企画担当
・メニューコンセプト取組により、新規顧客層の開拓やブランドの魅力向上、業態の収益力向上 ・飲食店ビジネスの屋台骨をより強化いただくポジション ・新鮮なアイデ...
【企画部門】アートディレクター
・各種店頭ツールやオウンドメディア、SNSなど、お客様との接点をディレクション ・メニューブック・ポスター・店内外サインをはじめ、企業コミュニケーションツール...
【商品部門】商品開発担当(韓国料理・和食・洋食)
・食の専門知識を活かして、商品の企画開発、調理レシピの開発 ・担当部門と協業し、SCM全体に関する理解と連携
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